辞职后已在新公司上班，原公司未交社保部分如何要求赔偿？ 4月份，原公司解除劳动合同，由于工作未满半年，且提前通知，给了1.5个月赔偿金。
后发现原公司未缴纳社保，所以致电原公司人事，要求补缴三个月社保，并缴纳了了3个月社保的个人部分。
现在的问题是，我已在7月份入职一家新公司上班，新公司也缴纳社保。但是我发现原公司的承诺的3个月社保未补缴。
我能否要求原公司补偿我个人社保部分以外的补偿金？？