应届生试用期离职是否违约？档案、户口如何处理？ 您好，我是14年应届毕业生，3月份与深圳一家企业签订了三方就业协议，约定试用期4个月，现已到公司入职，尚未签订就业合同。
1.上班两周发现自己不适合该企业，想要离职，不知道是否算违约？
2.离职的话能否要求企业支付工资？
3.我的户口与档案也是迁往该企业，户口迁移证写的迁入地址就是该企业，但户口迁入的手续尚在办理中，要怎么处理呢？谢谢~