毕丽荣律师 VIP2014-07-20 15:56

这是可以申请仲裁的

如果用人单位可以另行安排工作的，自己离职没有赔偿。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

如果你们自己辞职没有赔偿。

你好，主动辞职无赔偿。