劳动纠纷
受不了厂里面的环境，厂里面给了离职单，但是领导不签字，不按厂里面正常程序让员工离职
受不了厂里面的环境，厂里面给了离职单，但是领导不签字，不按厂里面正常程序让员工离职 受不了厂里面的环境，厂里面给了离职单，但是领导不签字，不按厂里面正常程序让员工离职，让员工自动离职，这样该怎么办呢？让员工自动离职这样合法吗？厂里面领导不让正常辞职，员工自动离职这样能拿工资吗？合同上规定自动离职员工不发工资，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-07-17 14:04
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提问时间：2014-07-17 14:04
已有4位律师回答了该问题
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员工自动离职没有经济补偿金的。建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
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自动离职没有经济补偿金
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这种情况，劳动争议司法解释中有规定，应当给予经济赔偿，赔偿标准是经济补偿标准的两倍，也就是说每满一年给予两个月的工资。
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不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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