你有权申请劳动仲裁维权。

单位有没有这方面的规章制度，如果有，且对职工进行了学习，则单位的作法式是合法的。否则，单位作法违法，可以申请劳动仲裁。

告他们。。

你好，单位做法不合法，
可提起劳动仲裁维权。
如需委托律师，欢迎来所面谈。

单位有没有这样的规章制度，单位有没有权利这样做，还有，单位应证明员工有这样的行为，否则单位属于违法，应发放，并承担相应的责任。

申请仲裁维权。