劳动纠纷
怀孕期间，什么情况下可以解除孕妇员工
怀孕期间，什么情况下可以解除孕妇员工 怀孕期间，什么情况下可以解除孕妇员工 是不是不管任何事情都不能解雇
问题状态：已过期
提问人：敏敏球（浙江－杭州）
提问时间：2014-07-16 13:53
提问人：敏敏球（浙江－杭州）
提问时间：2014-07-16 13:53
已有3位律师回答了该问题
-
原则上不能
-
一般情况下都不能解除的
-
一般是不能的。除非重大违纪的情况。
追问：怎么算重大违纪
咨询专业律师
相关咨询
- 孕妇员工在什么情况下可以被公司开除 7个回复
- 北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？ 9个回复
- 女方怀孕期间想要起诉男方， 可以用什么名义起诉男方。 3个回复
- 如果管理员带人在上班期间把员工打了，要是员工不想做了但是劳动合同还没到期可以解除合约而拿到工资吗 2个回复
- 怀孕期间离婚.可以得到什么保护 6个回复
- 网上通缉令什么情况下可以解除 2个回复
- 网上通缉令什么情况下可以解除 4个回复
- 劳动者在什么情况可以要求解除劳动合同并得到赔偿 8个回复
