是的，，5个月的补偿金和1个月的工资。

对的，非常正确。

合同到期不续签，为“终止”劳动合同的行为。按工龄计算，不存在替代通知金。

可按工作年限支付经济补偿。

你好，单位应当根据你的工作年限支付经济补偿金。

是的，，5个月的补偿金和1个月的工资。

支付你5.5个月工资补偿结束。

对的，与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁

应当支付5个半月的工资作为补偿金。