经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资。

可以要求赔偿

公司应该给予5个月的经济补偿。 我的补充： 2014-07-15 08:11

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

你好，有权要求赔偿

可以获得经济补偿金

答：医疗期满后，通过医保得到救济。

五个月经济补偿金，还可以主张医疗补助金。

公司应该给予5个月的经济补偿

可以得到12个月工资的医疗救助及5个月的经济补偿金。