建议申请劳动仲裁。

你好，这种情况，可以要求单位赔偿实际损失，要求用人单位履行劳动仲裁裁决的内容。

你好，可以要求赔偿实际损失，并要求用人单位履行仲裁裁决中应履行的义务。