劳动纠纷
请问，我上班半个多月，7月十号发6月份9天半的工资，当面说好工资是1800
请问，我上班半个多月，7月十号发6月份9天半的工资，当面说好工资是1800 请问，我上班半个多月，7月十号发6月份9天半的工资，当面说好工资是1800，后来7月5号告诉我说我工作不行，说上个月6月份9天半的工资算成17001个月，没有签劳动合同，只是协议，我打算辞职，如果辞职多久能离职？我能拿到工资吗？可以申请他们违约的赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-07-11 15:08
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-07-11 15:08
已有3位律师回答了该问题
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可以拿到工资。
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工资必须给，但如果要申请违约方面的责任，你的举证难度较大，
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可以要求单位支付双倍工资。
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