合同纠纷
公司不和我续签长期合同，怎么赔偿?
公司不和我续签长期合同，怎么赔偿? 您好，本人在公司2007年签的第一次合同，此后又签了两次，2014年07月底合同到期，再签就是无固定长期合同，公司要不和我续签了，应该怎么赔偿？是双倍吗？还有本人现在是请病假期间，请病假多长时间公司可以和我解除合同？
问题状态：已过期
提问人：yingzi……（天津）
提问时间：2014-07-10 23:29
提问人：yingzi……（天津）
提问时间：2014-07-10 23:29
已有8位律师回答了该问题
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可以仲裁要求签订无固定期限劳动合同
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你好：向劳动监察投诉解决
追问：能赔偿两倍吗 -
可以要求单位支付经济补偿金。
追问：可以赔偿两倍吗? -
工作满一年支付一个月工资
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单位要解除劳动合同的，支付经济补偿金，工作满一年支付一个月
对于未签订劳动合同双倍赔偿的问题，是需要实际发生的了未签订的事实，依据实际未签订的劳动合同时间的长短，来索要赔偿，您的情形目前还不适用，希望我的回答对您有所帮助 -
你好，向劳动监察投诉处理
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单位提出解除合同的，应该支付经济补偿金。
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不符合赔偿双培工资的情形，仅能够要求经济补偿，也可以要求单位与您签订无固定期限劳动合同。
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