合同纠纷
续签合同没有更改调整后的工资是否合法
续签合同没有更改调整后的工资是否合法 我司的劳动合同是一年一签的，合同内容有填写月工资金额（当年的工资），合同到期后，直接是在最后一页续签的记录表上签字即可。但当时的工资是1620，续签时调整为1820了，那合同是否要重新更换？
问题状态：已过期
提问人：coyin1……（上海－普陀区）
提问时间：2014-07-04 15:35
提问人：coyin1……（上海－普陀区）
提问时间：2014-07-04 15:35
已有3位律师回答了该问题
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这是可仲裁的
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可申请仲裁维权
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不需要更换。
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