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劳动纠纷
公司以出差任务未完成为由不给报销差旅费。
公司以出差任务未完成为由不给报销差旅费。 公司以出差任务没有完成导致客户流失为由,在我离职时不给报销差旅费,请问如何解决?
问题状态:
已过期
提问人:wawq77……(江苏-徐州)
提问时间:2014-07-03 20:06
已有
2
位律师回答了该问题
陈志学律师
2014-07-03 20:21
出差差旅费用是用人单位必须予以报销的,建议找单位协商解决!
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追问:
协商没用的,老板说要么报销差旅费从此离开公司 要么选择自己负担差旅费继续留在公司 用这样无耻的方法胁迫我 ,我没有妥协 现在我离职了,不仅不兑现给我报销差旅费的承诺,而且还以我走时 带走技术资料(资料是我个人创作)为由 克扣我最后一个月工资,其实资料在交接之前就交给公司了 交接部门也签过字了 我只是把电脑里的删除而已。请问我该怎么解决。
杨冬梅律师
2014-07-03 21:10
违法的。这是转嫁风险成本的做法。员工又不是老板。
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追问:
其实出差也不算任务失败,因为对方公司的要求我都做到了,后来是这个客户自己选择不跟我们公司合作 老板说要么报销差旅费从此离开公司 要么选择自己负担差旅费继续留在公司 用这样无耻的方法胁迫我 ,我没有妥协 现在我离职了,不仅不兑现给我报销差旅费的承诺,而且还以我走时 带走技术资料(资料是我个人创作)为由 克扣我最后一个月工资,其实资料在交接之前就交给公司了 交接部门也签过字了 我只是把电脑里的删除而已。请问我该怎么解决。
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