合同纠纷
关于劳动赔偿
关于劳动赔偿 律师：你好，我是在一家私人企业上班，老板把公司卖给了别人后留一部分资金参股，但是我的劳动合同还没有到期，这种情况老板需要给我赔偿吗？？、
问题状态：已过期
提问人：141447……（浙江－宁波）
提问时间：2014-07-03 20:14
提问人：141447……（浙江－宁波）
提问时间：2014-07-03 20:14
已有6位律师回答了该问题
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原合同继续有效，不用赔偿
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你好，劳动合同没到期你可以继续在企业工作，不过企业法人换了而已与你工作没有影响。
追问：企业法人变更的情况下我就想终止劳动合同，而这种情况原法人需要给我赔偿吗？回答：若你主动请辞没有任何赔偿。追问：关键的问题是法人已经变更。而我的劳动合同是已原来的法人签订的呀.回答：这个不影响你继续在此单位工作。追问：变更后我的待遇不是以前的待遇了。所以就想终止劳动关系。这种情况我应该有赔偿吧？
回答：你的劳动合同是继续有效的，按照合同规定你的工资待遇应和以前一样，若与新的老板协商不成可去劳动监察部门投诉或提劳动仲裁。追问：这种情况是否要进行工资和社保的清算？？、 -
和老板无关。找企业就对了。
追问：这是私人企业，法人变更，我的劳动合同是和前法人签订的呀。回答：错了。法人是企业。老板只是代表这个法人和你们签订了合同。追问：我所在的公司是纯私人公司《个体经营，不是股份制的》。法人也就是他本人，他把他自己的公司变卖给另一个人。法人也就变更。法人变更相应的待遇也就变更，所以就想终止劳动合同。而我的劳动合同是和前面这个签订，不是和变更后签订的，故而合同没到期。这种情况有相应的赔偿吗？回答：不，法人法人变更后的待遇变更，是这个法人代表的决定。你追究现在的法人代表才对。追问：简单的说个体老板把自己的公司变卖。而我和他的劳动合同还没到期。我又不想在买他公司这个老板这里干活。这种情况原来这个老板按法律需要给我一定的赔偿吗?回答：那就是你的问题。不赔偿。追问：请问这种情况算不算合同变更？？回答：没有变更合同。追问：这我就不明白了。法人都变了。企业名字也变了。咋就不是劳动合同变更呢？请问这是依据那一条法律？可以举例说明一下吗？谢谢！回答：企业是更名。不是消失啊。你改了个名字，还是你啊。追问：企业变更和自然人更名能是一样吗？回答：劳动法规定了哪些补偿的情况。你自己看一下。 -
这公司如果没有辞退你，那么你是无法获得赔偿的。
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你好，和老板无关，找企业就对了。希望回复对您有帮助。
追问：这种情况是否要进行工资和社保的清算？？、
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你照常上班就可以
追问：企业法人变更劳动关系也就变更。是吗？回答：企业才是法人
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