吴丁亚律师 VIP2014-07-03 13:47

可以劳动仲裁维权

可以到劳动监察大队投诉。

可以到劳动部门投诉或仲裁解决

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

申请劳动仲裁维权

你好， 向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

您好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

建议先到劳动监察大队起诉。解决不了的，可以收集证据起诉。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁解决

去劳动局投诉。

到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，需要帮助可以致电咨询。

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，可以提起诉讼。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。