劳动纠纷
用人单位需要给非全日制员工购买社保吗
用人单位需要给非全日制员工购买社保吗 用人单位需要给非全日制员工购买社保吗？如果非全日制员工在正常工作情况下发生工伤事故，用人单位需要承担责任吗？承担哪些责任？如果非全日制员工在正常工作时间内，非公私自外出发生交通事故，用人单位需要承担责任吗？需要承担哪些责任？
问题状态：已过期
提问人：i小妮儿（山东－淄博）
提问时间：2014-06-30 16:04
提问人：i小妮儿（山东－淄博）
提问时间：2014-06-30 16:04
已有2位律师回答了该问题
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你好，加入社保是法律强制性规定，建议购买社保不然出现工伤等事故需要由单位承担赔偿。
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如果您签订了劳动合同，那么其应当缴纳。如果没有，那么你们只是简单的雇佣关系，单位不需要缴纳相应保险，但是在工作时间内受伤，单位应当对您进行相关的赔偿，具体根据双方过错划分责任，具体可电话联系，或到山东雁震律师所（德城区法院南邻三楼）。
追问：谢谢。简单的雇佣关系，是指“临时工”的形式吗？回答： 是的。
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