劳动纠纷
单位有权扣发工资吗
单位有权扣发工资吗 本人因与单位签了培训协议，上面有一条写了本人必须培训后必须在单位服务两年，如果服务期限达不到两年，本人必须补齐培训的另一半费用，否则单位有权扣发本人工资。请问单位有权扣发工资吗？
问题状态：已解决
提问人：m44848……（安徽）
提问时间：2010-11-17 12:46
提问人：m44848……（安徽）
提问时间：2010-11-17 12:46
-
无权扣发，否则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
已有3位律师回答了该问题
-
无权扣发，单位应及时足额支付工资
-
单位不应扣发工资，但你违反与单位所签的协议，应承担相应的责任。
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位有权扣发我的工资奖金吗如果对我起诉的话，结果会如何？ 1个回复
- 交通事故后单位要扣发工资 2个回复
- 用人单位以给单位造成损失为由扣我2月工资及押金，我有权要回来吗 1个回复
- 领导有权扣发按正常流程走的离职员工工资吗？ 3个回复
- 单位领导滥用职权，扣发我4个月工资，该何解决。 1个回复
- 员工做错事情，不造成经济损失，请问用人单位可以扣发员工工资吗？ 5个回复
- 单位可以这样对员工扣发工资和绩效吗 3个回复
- 单位扣发工资 1个回复
