未签订合同和购买保险，已形成事实劳动关系，这种情况属于工伤，公司要承担医疗费、休息治疗期间工资、护理费等费用。要求公司在一个月内申请工伤认定，并享受工伤待遇。

你好，属于工伤范围，应当先进行工伤认定，到劳动部门办理，这样为今后协商或者仲裁做准备。建议你与律师直接接洽。

  申请工伤，找建筑公司赔偿。