谭海波律师 VIP2014-06-25 18:23

没有未签劳动合同工资差额赔偿（超过了时效），主动离职一般也没有经济补偿

主张12个月的双倍工资，6个半月工资数额的经济补偿。

可以要求公司补交社保。

可以以没签订劳动合同为理由辞职，请求支付12个月工资的经济补偿金

自己辞职是没有经济补偿的

未签订劳动合同，你可以要求经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资。但是自己不能辞职。

你好，有权要求公司补交社保

你好，如果用人单位存在未足额支付加班费、未依法为员工购买社会保险等情况的，员工可以提出辞职，并要求用人单位按工作年限支付经济补偿金；如果用人位没有违法用工之处，则自己辞职是没有补偿的。

你这种情形主动离职是没有经济补偿的，除非公司有其他违法行为。信不信由你！

主张12个月的双倍工资，6个半月工资数额的经济补偿。

主动辞职一般没有补偿。