提前30天书面通知，你即可解除与公司的劳动合同。

没有签订劳动合同你可以随时离职，因公司没有与你签订劳动合同你可以要求双倍工资及补办社会保险等。

你可以随时辞职，向劳动监察大队投诉处理．

可以随时提出离职。

你可以随时解除劳动关系，并要求单位支付双倍工资、经济补偿金等；单位不允，提起劳动仲裁解决。