你应当在离开原来单位的时候要求支付加班费，否则逾期超过1年将因超过诉讼时效可能被驳回。

如果你有确实充分的证据证明有加班的证据的话就可以。适用《劳动争议仲裁调解法》第27条第4款。

你现在就可以要加班费，为什么要等到一年后。还有你在哪个单位上班时加班的，就向哪个单位要加班费。不能在A公司上班，找B公司要加班费。

关键是证据。。。

你好，关键是证据。如有疑问，请及时追问。