没有这种规定，只要符合低保政策就可以享受低保待遇

1，申请低保确实有条件限制，不是只要下岗都能吃到低保，有这样的政策规定；
享受城乡低保的条件如下： 
一、城市低保申请范围和条件：城市居民最低生活保障制度，是政府对城市贫困人口按最低生活保障标准实行差额救助的新型社会救济制度。 
　　　持有本市非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均月收入低于城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物资帮助的权利。其主要对象是： 
　　　（一）无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的城市居民； 
　　　（二）领取失业救济金期间或失业期满未重新就业，家庭人均收入低于城市居民最低生活保障标准的； 
　　　（三）在职人员、下岗人员、退休人员中，在领取工资或最低工资、基本生活费和退休金后，其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民。 
     具体概括为：　持有汉中市非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均月收入低于城市居民最低生活保障标准150元，均可通过户籍所在地的社区（无社区的通过街道办事处或镇乡）自愿申请享受城市低保待遇。 
二、农村低保申请范围和条件：农村居民最低生活保障制度，是政府对农村贫困人口按最低生活保障标准实行差额救助的新型社会救济制度。 
　　凡持有本市常住农业户口、家庭年人均纯收入低于农村居民最低生活保障标准（693元）且家庭成员因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的，均可申请享受农村居民最低生活保障。　其主要对象是： 
　　　　（一）因病残、丧失劳动能力等且无生活来源的特困对象； 
　　　　（二）其他对象。 
　　申请城乡低保的对象必须是户主，且应按赡养、抚养或扶养关系及实际收入状况综合核定。 
2，不是你们县的土政策，是合法的；
3，现在解除合同按06年一月的工资标准一年工龄补一月工资，这属于解除合同给予的经济补偿，标准确实是一年工龄补一月工资，最多不超工12个月。这属于劳动合同法的规定。你们可以向辖区的劳动监察部门投诉，必要时，也可以申请劳动仲裁，维护你们的权益；
4，对企业来说，干部与普通职工没有区别，一视同仁。


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