最少相当于11个月的工资。

应当按每工作一年支付一个月工资的经济补偿金

与公司协商补偿事宜，协商不成则需申请劳动仲裁。

你好，最少相当于11个月的薪水

1，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
2，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。