吴丁亚律师 VIP2014-06-13 08:08

有法律效力

你好,一般协商一致,不违反法律规定是有效的.

建议先协商解决的

竞业禁止补偿约定过低，且未约定期限。

部分无效

你好，如果双方协商一致，一经签定就有法律效力，双方应当受其约束的。

你好，一般是有效的。

双方协商一致，有效的

约定了员工的保密义务  并支付了保密补偿  依法是可以的  如有违反  要承担违约责任  这也是法定的  所以该约定没有太大问题

你好，部分无效。如有不解，请来电咨询

该协议合法有效

您好，协议如果是双方自愿订立，应按约定，具有法律效力

有效。符合劳动合同法规定。

部分有效。工资中不得含保密费。违约金约定也不对等。