毕丽荣律师 VIP2014-06-09 09:34

这是要看是否是违反了竟业禁止的规定的

 龙宇涛律师 VIP2014-06-09 11:07

您好，须根据你们之间的劳动合同约定解决。

你好，根据你的情况，是需要按照合同的约定处理，如果约定不能做兼职或者不能在工作期间从事其他的与单位相关业务，对方是违约，你可以解除合同，建议你先与员工商量，如果对方不同意，你可以单方面解除劳动合同

你好！需结合实际的情况分析，看对方是否违反了竟业禁止的规定，如需法律帮助可直接来电或来所咨询

你好，按合同约定执行。

需要根据劳动合同和公司章程来具体分析。
如有需要可以来电或者当面咨询。

你好，按协议约定执行。如有疑问，请及时追问。

你好，劳动合同没有规定竞业禁止的员工可以注册自己的公司，你解除双方劳动关系的事宜依据你们签订的劳动合同而定。

如果该员工公司和贵司构成竞争关系，违反了竞业限制的有关规定，依据劳动合同约定处理。

您好，建议协商处理。