你好，提前30天辞职，不批准也是可以走的。。。。。

提前三十天书面通知即可。不批可以直接离开。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

你好，书面辞职满三十天后，直接走人。。。

满30日，走人即可。