没有签订劳动合同的话你可以要求工厂支付双倍工资，而且没有相关规章制度的约束，你不存在故意或者重大过失的情况下，你把模具压坏不用承担赔偿责任，用人单位在经营中的经营风险不应当转嫁给劳动者。

只要不是故意，不用赔偿

你不存在故意或者重大过失的情况下，你把模具压坏不用承担赔偿责任，用人单位在经营中的经营风险不应当转嫁给劳动者

如果不存在故意或重大过失，造成企业损失，员工一般不承担责任，如果公司规章制度有规定，一般也承担有限责任。因为现代生产都是高风险的，企业既然选择了风险就应当承担由此带来的后果，而不能将风险转嫁给普通劳动者。法律也不支持企业的这种行为。可以协商，协商不成，可以让企业通过法律途径解决了。