合同纠纷
未满十8周岁满十6周岁，没有签劳动合同，我们工资是这个月发上个月的工资
未满十8周岁满十6周岁，没有签劳动合同，我们工资是这个月发上个月的工资 未满十8周岁满十6周岁，没有签劳动合同，我们工资是这个月发上个月的工资，这次发工资的时候她以上个月发多了为由扣发我工资（具体多发了多少没告诉我），后来老板娘不跟我对账让我找算账的那个，那个人1直找借口拖着不算，我该怎么办，在这之前我跟老板娘说过不干了
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－绍兴）
提问时间：2014-06-04 12:06
提问人：短信用户（浙江－绍兴）
提问时间：2014-06-04 12:06
已有4位律师回答了该问题
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劳动局去投诉
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可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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去劳动局反应吧。。。
咨询专业律师
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