劳动纠纷
基本工资
基本工资 请问假若劳动合同写明基本工资为2000元,而工资单里却显示基本工资只有1000元,而最终发放的工作为基本工资+绩效+其他共有2200元,这样合不合理?
问题状态：已过期
提问人：852kad……（广东－广州）
提问时间：2010-11-10 14:17
提问人：852kad……（广东－广州）
提问时间：2010-11-10 14:17
已有3位律师回答了该问题
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不合理。应按劳动合同约定发放工资。
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一切按照劳动合同
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建议与单位具体明确一下就可以了。
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