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劳动纠纷
工伤后的岗位被调换
工伤后的岗位被调换 本人在公司受工伤,保险公司确认我的停工留薪期为4个半月,可是公司通知我如果我这样休假就有权调换我的工作岗位,我请问有没有相关的法律条例来维护我的权益。
问题状态:
已过期
提问人:热情的带球走……(天津-河西区)
提问时间:2014-05-30 16:42
已有
4
位律师回答了该问题
杨立宝律师
2014-05-30 16:44
没有,单位胡说
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王佰光律师
2014-05-30 16:45
你好,停工留薪期间,你是不需要工作的,单位需要照常支付你的工资。
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王德民律师
2014-05-30 22:01
单位的说法毫无法律依据,其说法违反劳动法以及工伤保险条例的规定。
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王学福律师
2014-05-31 05:54
可以申请劳动仲裁。
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