工伤赔偿
上下班途中自己滑倒摔伤是否属于工伤？
上下班途中自己滑倒摔伤是否属于工伤？ 当时公司买了意外保险，保险公司已赔付部分医药费用，后来因为种种原因，现在已经不在出事单位工作，还能不能申请工伤，让原单位赔付工伤费用？但是因为不懂法律，出事后厂方让签了一份“与厂方无关”的书面协议，如果打官司，这份协议在法律上是否认可？
问题状态：已过期
提问人：wuxiao……（江苏－无锡）
提问时间：2014-05-29 21:46
提问人：wuxiao……（江苏－无锡）
提问时间：2014-05-29 21:46
已有4位律师回答了该问题
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如果距事发一年内，可以申请工伤认定，主张工伤待遇，如果有证据证明是工伤，可以申请认定，此约定是无效的，
追问：2011年就发生了此事，当时厂方很热情，帮忙跑意外险的事，我们就没有追究厂方的责任，而且签了与厂方无关的书面协议，就在今年保险公司赔我母亲验残的理赔费，我们才发现保险公司的工作人员和厂方联合起来把这笔钱骗走，现在厂方这笔验残的理赔款都不给我们，请问周律师，如果我们打官司，能否把这笔验残理赔款要回，并且申请工伤，让厂方赔钱？回答：比较麻烦了， -
一般不属于工伤。
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那就很难了-
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上下班途中自己滑倒摔伤不是工伤。
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