劳动纠纷
我在那里培训快两个月了，没签合同，没拿到工资，现在我不想再那里上了，的老板说，老板说培训期间，自己走
我在那里培训快两个月了，没签合同，没拿到工资，现在我不想再那里上了，的老板说，老板说培训期间，自己走 我在那里培训快两个月了，去的时候，经理说培训期间自己走的没工资，合法吗？没签合同，没拿到工资，现在我不想再那里上了，需要向公司交违约金吗？我该怎么办？能拿到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：446954（四川－眉山）
提问时间：2014-05-29 10:10
提问人：446954（四川－眉山）
提问时间：2014-05-29 10:10
已有6位律师回答了该问题
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您好， 可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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关键要看是否形成劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
既然没签合同，违约金又从哪里来呢？追问：那我能拿到工资吗？回答：按照你所描述的，实际上是接受培训，若未形成劳动关系，自然没有工资。既然时间不长，建议协商处理。 -
根据你描述属于劳动争议，如果进行了培训，一般需要支付违约金的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。
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你好，协商处理。
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你好，协商解决。 如有疑问，请及时追问。
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你好，这个是不合法的，你可以向劳动监察大队投诉处理
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