毕丽荣律师 VIP2014-05-26 13:44

这是可以申请仲裁的

要看具体情况。咨询当地 社保部门。

申请劳动仲裁

很多地方的仲裁院合并了劳动与人事仲裁这两项权能

人事仲裁

你好，事业单位的正式职工的话，工资问题不属于劳动仲裁的范围。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

劳动仲裁。

人事仲裁

事业单位的正式职工的工资纠纷应由行政部门解决。