没有赔偿。

你好，你这种可以获得经济补偿金和失业保险金赔偿！。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

有权随时辞职并要求补社保，经济补偿

你可以要求解除合同，并支付经济赔偿金，还可以要求补缴社保。可委托律师办理。

可以要求赔偿，但前提是你辞职，还要理由适当（惠州律师，周一）