毕丽荣律师 VIP2014-05-22 08:24

可以诉讼解决的

 龙宇涛律师 VIP2014-05-22 10:57

您好，可以申请工伤认定。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

协商不好就起诉。

可以申请劳动仲裁。

先认定工伤。

你好，走法律程序，对方也是需要支付医疗费用的，请及时联系律师一起处理，对方不支付，你只有自己垫付。请及时向法院提起诉讼，你可以去申请工伤认定，等待是否认定为工伤，谢谢

你好，你现在唯一的途径就是尽快走法律程序，提起诉讼。

你好，根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

如果是在道路上翻车，则还有交通事故的认定问题；申请工伤认定是一定要去做的！这样得到赔付要比一般侵权要多一些！

建议协商处理，协商不成，可以起诉解决处理此事。
如有需要可以来电或者当面咨询。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，没签劳动合同不影响主张工伤赔偿，建议先申请工伤认定，劳动能力鉴定，协商不成可申请劳动仲裁。