劳动纠纷
关于员工出差报销问题
关于员工出差报销问题 在近一个月的出差中本人出差的打的费用都开据发票，经理辩解不予报销。本人在入职后并未收到打的费用不可报销书面通知，没有接受公司入职制度培训。请问公司不予报销是否合劳动法法,。还请律师为我解答
问题状态：已过期
提问人：周建淇（浙江－绍兴）
提问时间：2014-05-21 16:26
提问人：周建淇（浙江－绍兴）
提问时间：2014-05-21 16:26
已有2位律师回答了该问题
-
你好，按照公司规定。
-
你可以去看看 你们公司的规章制度
咨询专业律师
相关咨询
- 关于员工离职，企业拖欠报销之问题 3个回复
- 关于企业因效益不好调减员工工资的问题 4个回复
- 关于到了退休年龄的普通员工社保未满的问题 2个回复
- 关于事业单位员工签订无固定期劳动合同的问题 10个回复
- 关于员工试用期社保问题 2个回复
- 关于宿管未经允许私自查处员工物品问题 3个回复
- 关于公司强制辞退员工的各种赔偿问题 5个回复
- 关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题 3个回复
