谭海波律师 VIP2014-05-21 14:25

可以申请工伤认定

 龙宇涛律师 VIP2014-05-22 10:35

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

承担连带赔偿责任

按人身损害赔偿。

您好，该受伤农民工被老板雇用并且有劳动合同的，则是劳动关系，可以申请劳动工伤认定。如果该农民工是包工头雇佣的，则是雇佣关系，在雇佣关系中造成伤害的，雇主承担责任。

您好，可以申请工伤认定。

可以要求老板和包工头承担连带赔偿责任的。

您好，工伤需要先向当地劳动局申请工伤认定，其次，工伤的赔偿项目一般包括：停工留薪、医疗费、伙食补助费、转院费用、辅助器具、护理费、一次性残疾补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、（丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金）。具体需要结合实际情况来进行分析。如有疑问，建议你携带相关证据来所免费咨询或者来电,地址：蜀汉路346号法典律师大楼五楼B座（省高院对面）。

应当支付相关医疗费。

你好，在工地上受伤，你可以让老板与包工头同时赔偿，谢谢

您好，建议及时申请工伤认定，然后再申请工伤鉴定。

及时申请工伤认定，要求包工头和老板承担工伤赔付责任。

及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

您好，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。

可以进行具体协商

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助