好头痛，我离职公司硬要我赔偿5000元违约金！ 5000元违约金是在培训协议里的一项条款，08年2月进去时签的，9月签正式合同。
协议里这样写道：
    乙方保证须在完成培训课程后为甲方服务一年。并承诺倘若乙方爱接受培训结束后卫甲方服务未满一年而辞职，或因违纪而被辞退，乙方需赔偿甲方是项培训费用共计人民币5000元，并授权同意甲方于乙方工资、津贴以及奖金内扣除有关金额。
    我今天已经递交辞职书，所以离职纠纷上有了些问题。公司方面说，必须赔偿5000元才予以办理辞退。
    请问，我该怎么办啊？5000元需要赔偿吗？