员工恶意中伤另一方，领导不加以安抚，反而恶语相向，导致另一方名誉受损及身体出状况，其中领导是否有责任 我有一个长辈在工厂里受到另一员工恶意的中伤，对方散布谣言，后来我亲戚受不了了找主任，当时我亲戚情绪低落，心情非常难过，主任看到她伤心不但不加以安慰，反倒恶语中伤、冷嘲热讽，我亲戚顿时难过之至、瞬间感觉到心慌、头晕，差点倒在地上，主任眼看事态发展严重后想息事宁人，便让我亲戚回家休息，但对方长期的恶意中伤及主任的冷嘲热讽不加关心的态度已经给我亲戚造成心理上极大的阴影，现在我这个长辈的身体状况非常差，这几天在医院住院，也没上班，主任答应奖金不会扣，但亲戚是计件工作的，一天的工资就基本拿不到了，现在天天在医院还花了几千元，像这种情况，主任作为领导有责任吗？恶意中伤我的长辈的人和这个主任是否可以追究其法律责任？