交通事故
才进公司上班七天，为公司送出出现交通事故，公司会负责吗？
才进公司上班七天，为公司送出出现交通事故，公司会负责吗？ 我进一家4S店才七天，前三个月是实习期的，劳动合同也没签，上班老板叫我送车去经销商，新车只上了临时牌照，在送的途中发生了交通事故，交警说我超速，摩托车左转弯，摩托车车主直接重伤，现在已经用了12万了，还没出院，每天现在还要2千多花费，老板现在叫我出钱，我那有这个钱啊，怎么办，有好心人帮忙下嘛？
问题状态：已过期
提问人：a86687……（浙江－温州）
提问时间：2014-05-17 21:54
提问人：a86687……（浙江－温州）
提问时间：2014-05-17 21:54
已有10位律师回答了该问题
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公司需要负责。
追问：公司也帮我出了7万了，现在不想出了！~叫我自己出，我一个打工的那有钱啊！~我该怎么办回答：你让伤者起诉，按法律规定让公司承担法律责任。 -
你好，公司需要负责的。
追问：公司也帮我出了7万了，现在公司不想出了，叫我自己出！~我没钱怎么办？ -
由单位承担赔偿责任。
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职务行为公司承担，有重大过失的一般承担部分责任
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你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。
受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。追问：现在因为伤者还需要医药费用，公司不肯拿出来了，我一个打工的又没钱怎么办 -
你这属于职务行为
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一般由交警出具的责认认定书划分责任。
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属于工伤，可以享受工伤待遇。
追问：我没受伤，那摩托车主受重伤 -
公司负责。。。。。
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属于职务行为，但劳动者故意或重大过失的 公司赔偿后也是可以向你追偿的
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