毕丽荣律师 VIP2014-05-16 15:11

这是可以要求支付误工费的

 陈晓云律师 VIP2014-05-16 15:25

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

 蒋艳超律师 VIP2014-05-16 15:44

应该尽快申请工伤认定

应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力鉴定，要求依法享受工伤保险待遇。

最好能够确定伤残等级的情况下再去私了，否则权利无法保障

建议对伤情进行鉴定，以确定赔偿数额，如需帮助可电话详谈。

属于工伤，建议鉴定确定等级，要求赔偿，如需帮助可来电咨询

建议申报工伤并做劳动能力鉴定确定等级，之后再谈赔偿问题