工作三天没有去上班有什么责任吗
你好,可以直接申请仲裁,要求公司支付双倍工资和经济补偿金,经济补偿金按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
你好,试用期辞职应当提前三天通知用人单位
有三天工资
要具体分析。