毕丽荣律师 VIP2014-05-15 20:36

另外两人是无需要负责的

 齐志龙律师 VIP2014-05-15 20:38

无需承担责任

 吴丁亚律师 VIP2014-05-15 21:04

你好，无需负责。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

工伤由社保基金赔偿，单位未交社保的，由单位负责

不需要承担责任

你好，没有过错不承担赔偿责任。