关于入职申请的 公司一开始要我们培训四天，之后来公司让我们填入职申请，因为入职申请不填的话就不可以入职工作，并未签订劳动合同。由于填入职申请的时候并未细看，现在公司就以绩效考核不过关要求我们写辞职书，而且写了当天马上离职的。现在我发现那个入职申请是什么学员岗前入学申请来的。并且绩效考核从底薪里面扣。公司每个月15号发工资，那我那15天的工资可以要回来么？还有我被绩效考核扣除的底薪可以要么？哪个什么入职申请（学院岗前入学）是否具有法律效力？