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劳动纠纷
因病休假领导就更改制度多扣工资,如何维权??
因病休假领导就更改制度多扣工资,如何维权?? 我是教师,失眠严重经检查患神经强迫症和重度抑郁、焦虑,请求转岗领导以没有其它岗位没有空岗为由不同意,请求休假领导以没人代课为由还要求我坚持工作,我出示了医院的诊断,领导不得不让我休假,却马上更改了我们原来的考勤制度,扣的工资比原来扣的多一倍,请问我应该怎么办???
问题状态:
已过期
提问人:wywy12……(辽宁-本溪)
提问时间:2010-11-05 12:29
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2010-11-13 09:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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