若非工伤,单位不需要赔偿的。在工作时间和工作岗位,若突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
追问:至今已经超过48小时了!还有他是早上喝酒后来上班,跟同事争吵几句,过10分钟突发脑出血的。5月12早上9点前发生的。到现在还在医院治疗!医生说是高血压!
回答:若是醉酒的,职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成伤害的,不认定为工伤的。
追问:现在要怎样才能证明是不是醉酒呢?
他的老婆有说他每天都要喝酒,晚上睡觉时一定要喝一杯,早上也要喝!
回答:需要根据其体内的酒精含量的检测结果作出认定。不过,就您所述,该职工属于突发疾病的情形,目前还在治疗过程中,不算工伤。
追问:你好!酒精含量可能没办法测了,因为都过了几天了,现在工人的情况还在治疗中。。。人还没清醒,请问现在我用不用负责他的医疗费?像这种情况继续治疗下去我用负责多少成医药费?谢谢!
回答:不算工伤,你无需负责。可尽人道的探望义务。即便不是突发疾病,认定工伤要同时符合在工作时间工作地点因履行工作职责受到的伤且存在因果关系害。如你所述也不符合认定条件。
追问:他一直来跟我要医药费,我用不用给?
回答:不需要的。协商不成可通过诉讼解决。