职工因公受伤,医疗期间企业应履行那些义务,出院后企业对职工有
劳动关系可以申请工伤
你好,职工工伤需要支付工伤待遇。除医疗费外,还需支付停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食费,另外,工伤认定后,劳动能力鉴定后还有后期的伤残赔偿。
可享受工伤待遇。需申请工伤认定,需支付停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食费及伤残补助等。
应当按照工伤保险待遇办理。支付医疗费、护理费、停工留薪期工资等。
可以享受工伤待遇,赔偿项目比较多,建议当面咨询律师或者电话咨询。