工作中陪同领导喝酒后，导致左腿腓骨骨折能否认定工伤

工伤赔偿

工作中陪同领导喝酒后，导致左腿腓骨骨折能否认定工伤野外工作途中，领导提出要喝酒，之后在返回单位路上不慎摔倒，导致左腿胫骨、腓骨骨折能否认定工伤，若果能认定工伤，而单位不予认定，该怎么办，走法律程序都需要什么材料

问题状态：已过期
提问人：为爱而亡（甘肃－兰州）
提问时间：2014-05-13 16:04

已有7位律师回答了该问题

杨培栋律师 VIP2014-05-13 20:01

不属于。

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张书正律师2014-05-13 16:05

一般不能够

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追问：一般不能，那特殊情况是什么啊

回答：如果喝酒是其工作内容。
钱亚芳律师2014-05-13 16:13

这不能认定为工伤。因为不是工作原因引起。

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追问：工作途中啊，领导提出要喝酒的，其他人只是随同，
110网律师2014-05-13 16:18

需要申请工伤认定的。

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追问：你好，能具体说明下吗，这种情况比较特殊，单位现在不予工伤认定该怎么办？
钟晶律师2014-05-13 18:16

你好，是因为喝酒喝多了摔倒吗？这个个人认为要认定为工伤也是有难度的，单位现在不给你去申请，那么只能职工个人自己去劳动局申请看看能否认定了，这个谁说也不算，最终还是要看劳动局的认定结果

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陈晓云律师2014-05-13 19:50

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

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超级账号5律师2014-05-13 21:34

你好，这种情况很难认定为工伤

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