社保问题
这是不合理的
你好,这是不合理的,有权要求补交。
不合理,要求补交或依法赔偿
可以申请劳动仲裁。
建议向劳动监察部门进行投诉。
这是不合法的
你好,可以要求单位补缴。
可以申请劳动仲裁维权,建议来电详询
你好,可以要求单位补缴,如果协商不成,可向劳动部门申请仲裁维权。
社保的钱理论应该补缴给社保单位。
你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。