合同纠纷
没有签劳动合同，可以追究工厂吗？
没有签劳动合同，可以追究工厂吗？ 我是今年4月份进厂的，现在也没有签劳动合同，但我们工厂是指纹打卡的，所以我没有办法拿到考勤记录，工资单也是签了名领就领工资，没有工资单在我手里，我要怎么样维护我的利益呢？希望有律师能帮我。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：svu8295（广东－深圳）
提问时间：2010-11-04 16:56
提问人：svu8295（广东－深圳）
提问时间：2010-11-04 16:56
已有4位律师回答了该问题
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你可到劳动局进行仲裁。
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你可以提供同事们的证人证言，或者工作证，合同书等证明
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没有签订劳动合同,得支付双倍工资.
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直接申请仲裁。
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